發(fā)布時間：2017-10-15 14:15:00
企業不斷的壯大，中基層管理者在企業當中承上啓下，是非常關鍵的一個層級。他既是執行者也是管理者，他們之所以被(bèi)提撥，是因爲他們是一名不錯的執行者，但做爲管理者，往往很欠缺這(zhè)方面(miàn)的能(néng)力。自我管理能(néng)力、工作管理、團隊管理，針對(duì)這(zhè)些能(néng)力的欠缺，2017年10月10日至14日，深圳幸福美滿情感教育咨詢有限公司在錦鑫新建的多功能(néng)培訓室開(kāi)展第一期“中基層管理者管理能(néng)力提升”脫崗培訓。第一期培訓共計53人參加，均爲公司班組長(cháng)以上管理人員。
在短短的5天培訓中，咨詢公司本著(zhe)“實戰第一，追求卓越”的理念，將(jiāng)以上三大模塊細化的内容進(jìn)行培訓，培訓過(guò)程通過(guò)“軍事(shì)化”的管理，提高了參加培訓的學(xué)員的紀律性和團隊協作的意識。培訓豐富多彩，采用“理論授課+情景模拟訓練+工具運用方法訓練”，讓每一位學(xué)員深入的探讨、互動、體驗，觸覺每一位學(xué)員的靈魂，挖據每一位學(xué)員的自身潛能(néng)，提高團隊的的凝聚力和戰隊力。公司總經(jīng)理李玉華對(duì)本次培訓充滿了信心，開(kāi)班儀式上動員大家心無雜念，全身心的投入到軍事(shì)化的系統培訓中去，要有空杯的心态接受老師的培訓，迫切的改變自己，力求塑造一個全新的自己。
培訓前組建隊伍，并以軍事(shì)化管理的要求，整個過(guò)培訓過(guò)程隊列整齊，齊心合力、同舟共濟，亮出了錦江人的風采.
在管理過(guò)程中，我們都(dōu)存在很多錯誤的管理理念，例如：我管他會得罪他，我管他會記恨我、員工很辛苦，收入不高，不忍心懲罰他們、管嚴了會有人走等錯誤的觀念。通過(guò)參加這(zhè)次培訓，彭老師在講解角色定位上，正确的給我們講什麼(me)是角色定位，角色定位上我是誰？我該做什麼(me)？并通過(guò)讓每位學(xué)員都(dōu)深刻的反思自己以前在工作崗位上有哪些是角色定位不清的并分享給大家，通過(guò)這(zhè)樣(yàng)的理論+實踐的授課方式，讓大家很快的接受并樂于改變。
本次培訓效果收獲明顯，使中基層管理人員清楚自身的角色定位，建立基本的管理概念和意識，解決工作管理問題，掌握必要管理的工具和方法，提升管理者自身的工作激情、務實态度和執行力、從抱怨轉變成(chéng)從自身找問題，任何事(shì)情不講客觀隻將(jiāng)主觀，掌握團隊管理精髓和理念，從而更好(hǎo)的凝聚團隊，將(jiāng)團隊帶領成(chéng)爲一個有激情、有目标、有執行力的團隊。
第三期培訓計劃于10月20日-24日舉行
