2017年9月4日-8日我司受開(kāi)曼鋁業邀請，深圳幸福美滿情感教育咨詢有限公司再次來到開(kāi)曼鋁業對(duì)開(kāi)曼班組長(cháng)以上管理人員共計51人開(kāi)展第二期“中基層管理者管理力提升”培訓。培訓安排在辦公樓多功能(néng)廳舉行。
集團領導陳江堯受邀現場觀摩了班前班後(hòu)會競賽環節。聚匠公司總經(jīng)理邵建祥和開(kāi)曼常務副總張澤元對(duì)班前班後(hòu)會競賽情況做了詳細點評。 本次培訓采取全封閉式軍事(shì)化管理，學(xué)員們脫崗參訓，心無旁骛投入到培訓中。培訓通過(guò)理論授課和實踐活動相結合的方式，加強學(xué)員之間的互動和交流，提升了學(xué)員們的管理知識和技能(néng)，改變了學(xué)員們的思維、觀念和心靈。學(xué)員們對(duì)自身的角色定位更加準确，對(duì)自己的工作職責更加清晰。在最後(hòu)的“誓死必成(chéng)”環節中，學(xué)員們都(dōu)滿腔熱情，信心滿滿，勢必要改正自身缺點，以更加積極飽滿的工作狀态和專注高效的工作效率，全身心投入到將(jiāng)來工作中。
正如《西點軍規》中講到的，“要像對(duì)待生命一樣(yàng)對(duì)待工作，把敬業當成(chéng)一種(zhǒng)習慣”。培訓過(guò)後(hòu)，學(xué)員們的敬業意識更強了，工作勁頭更足了，務實氛圍更濃了，把所學(xué)知識運用到實際工作中，在釘釘群分享交流心得體會和工作案例，大家共同進(jìn)步，共同提升，培訓達到了預期良好(hǎo)效果。