2017年8月21日-25日，我司受錦江集團開(kāi)曼鋁業邀請開(kāi)展第一期“中基層管理者管理力提升”脫崗培訓。第一期培訓共計50人參加，均爲班組長(cháng)以上管理人員。

在短短的四天四晚培訓中，本著(zhe)“實戰第一，追求卓越”的理念，培訓了自我管理、工作管理和團隊管理三方面(miàn)内容，通過(guò)“鐵血化”的軍事(shì)管理，提高參訓學(xué)員的紀律性和團隊協作意識；通過(guò)“理論授課+情景模拟訓練+工具方法練習”多樣(yàng)化培訓模式，使學(xué)員們深入參與到探讨、互動和體驗中，觸及學(xué)員靈魂深處，挖掘自身潛能(néng)，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。

開(kāi)曼鋁業常務副總經(jīng)理張澤元在開(kāi)班儀式上動員大家心無雜念，全力以赴投入到軍事(shì)化的系統培訓中，力求塑造一個全新的自己。



培訓過(guò)程中，隊列整齊劃一，團隊氣勢如虹，我們是錦江鐵軍！



溝通是最好(hǎo)的良藥，學(xué)員們熱情高漲，結合課程要點積極分享、研讨，共促能(néng)力水平提升。




團隊協作離不開(kāi)每個人的努力，擰作一股繩，勁往一處使，才能(néng)發(fā)揮最大效能(néng)。體驗式項目觸動每個人的心靈，讓每個人都(dōu)勇于承擔責任。



課程包括了班前班後(hòu)會的教導與練習，并開(kāi)展了班前班後(hòu)會競賽。開(kāi)曼鋁業領導張總和高總擔任評委，并做了詳細點評。


在《誓死必成(chéng)》環節，“大將(jiāng)們”紛紛立下軍令狀，不成(chéng)功便成(chéng)仁，務必在今後(hòu)工作中改正缺點，彌補不足，把務實之風落實到工作中。



經(jīng)過(guò)激烈的角逐和較量，戰狼二隊以優異的成(chéng)績脫穎而出，被(bèi)授予“優秀團隊”榮譽稱号。楊建強、郭喜礦等十名學(xué)員表現突出，被(bèi)授予“優秀學(xué)員”榮譽稱号。



本次培訓獲得學(xué)員和領導一緻好(hǎo)評，使中基層管理者理清自身角色定位，建立基本的管理概念和意識，解決工作管理問題，掌握必要管理的工具和方法， 提升管理者自身的工作激情、務實态度和執行力，從而以身作則帶動團隊執行力提升；幫助管理者認識自身存在的問題，掌握團隊管理精髓和理念，從而更好(hǎo)地凝聚團隊，培養、執導下屬，提振團隊精氣神。



第二期的培訓計劃于9月4日—8日舉行。