發(fā)布時間:2017-04-12 14:21:00
4月7-11日,清明小長(cháng)假剛過(guò),我們受邀再次來到晉中鋁業開(kāi)始第二期中基層管理者管理力提升訓練營,首期訓練營結束之後(hòu),學(xué)員反響非常好(hǎo),加上我們持續的落地跟蹤服務,學(xué)員變化很大。第二期訓練營由總經(jīng)理帶隊,各部門總監經(jīng)理一起(qǐ)參加。
第二期的培訓很快就結束了,課程結束,不代表我們的服務結束,接下來就是落地服務指導。由于第一期的參訓學(xué)員回到工作崗位變化很大,領導決定五月份再辦兩(liǎng)期,讓班組長(cháng)和工程師都(dōu)來參加。感謝領導對(duì)我們工作的認可,感謝學(xué)員對(duì)我們的支持,我們五月份繼續。
開(kāi)營前,總經(jīng)理劉總做了動員講話,“培訓是公司給大家的福利,希望大家認真學(xué)習,提升自己”。
學(xué)員們認真的聽彭老師講課。
各種(zhǒng)體驗式項目讓學(xué)員們體會到管理的意義。
我們舉辦了班前班後(hòu)會的比賽,讓學(xué)員認識到班前班後(hòu)會的重要性。
最後(hòu)一個環節《誓死必成(chéng)》,激發(fā)學(xué)員的潛能(néng),一定要改變。
第二期的培訓很快就結束了,課程結束,不代表我們的服務結束,接下來就是落地服務指導。由于第一期的參訓學(xué)員回到工作崗位變化很大,領導決定五月份再辦兩(liǎng)期,讓班組長(cháng)和工程師都(dōu)來參加。感謝領導對(duì)我們工作的認可,感謝學(xué)員對(duì)我們的支持,我們五月份繼續。