2017年1月4日-8日，東方希望集團包頭稀土鋁業成(chéng)功舉辦第七期中基層管理力提升訓練營。1月8日下午第七期中基層管理力提升訓練營結業，标志著(zhe)東方希望集團包頭稀土鋁業2016年度第一輪中基層管理者輪訓工作圓滿完成(chéng)。自2016年3月2日-2017年1月8日，深圳阿爾法共計爲東方希望集團包頭稀土鋁業開(kāi)展七期中基層管理力提升訓練營，培訓中基層管理者401人。
        以下是第七期培訓精彩集錦：        彭洋老師深入剖析大家工作問題，學(xué)員聽得頻頻點頭。        學(xué)員課堂中直面(miàn)自身存在問題，并上台分享自己工作問題案例，分析原因。
       深圳阿爾法認爲：人不認識到自己的問題就不會改變。        工具方法練習中，老師悉心指導學(xué)員，幫助學(xué)員快速理解并掌握運用。        老師講解原理後(hòu)，學(xué)員在課堂現場制定工作管理制度流程。        培訓結業環節東方希望集團包頭稀土鋁業人事(shì)行政總監高總來到現場給優秀學(xué)員頒獎。         高總在結業總結發(fā)言中宣布東方希望集團包頭稀土鋁業2016年度第一輪中基層管理者輪訓工作圓滿完成(chéng)，并高度贊揚了深圳阿爾法培訓的專業性，肯定了本次中基層管理者培訓效果。